Le respect des réglementations légales est toujours une priorité absolue pour notre entreprise. Nous voulons nous assurer que le respect est aussi garanti à l'avenir. Par conséquent, il est important que les infractions et les fautes nous soient signalées. C'est l'unique façon pour corriger les infractions et de les empêcher à l'avenir. Afin de permettre le signalement des infractions et l'émission de notifications, nous utilisons un système de dénonciation. Ce système offre à nos employés, nos fournisseurs et autres partenaires ou personnes liées à la société, la possibilité de signaler les infractions via une plateforme en ligne sécurisée. Les signalements qui entrent sont examinés sérieusement et traités en conséquence. Nous garantissons la majeure protection possible aux dénonciateurs qui agissent de bonne foi, essaient de promouvoir un comportement correct et aident à clarifier les fautes. Cependant, les dénonciations peuvent également être déposées de manière anonyme. Pour les personnes accusées, la présomption d'innocence s'applique toujours jusqu'à ce que l'infraction puisse être prouvée.
Pour renforcer la confiance dans la gestion des plaintes, nous misons sur la transparence. La plateforme de dénonciation que nous utilisons est le Système de Dénonciation de White Sparrow. Notre système garantit que les signalements soumis sont toujours dans un environnement sécurisé et, si vous le souhaitez, traités de manière totalement anonyme. Cela signifie que dans le cas de plaintes anonymes, ni les adresses e-mail, ni les numéros de téléphone ni aucun autre identifiant ne sont enregistrés ou stockés. Les systèmes informatiques concernés sont certifiés ISO 27001/2 et le traitement des données est conforme aux dispositions du règlement général sur la protection des données (RGPD). Tous les messages et données sont transmis sous forme cryptée et sont stockés dans une base de données où seules les personnes désignées par la société ont accès aux données. Lorsque vous utilisez le Système de Dénonciation de White Sparrow, les notifications peuvent être soumises en ligne 24 heures sur 24, sept jours sur sept, dans le monde entier en plusieurs langues.
Les violations des lois, de la politique de lentreprise ou des codes de conduite portent atteinte à notre entreprise et donc à tous ses employés. Lintégrité, le respect et la responsabilité sont des valeurs fondamentales de cette entreprise et ont un impact non seulement sur la réussite économique durable, mais aussi sur le bien-être de chaque individu de léquipe. Si une faute est détectée à un stade précoce, des mesures peuvent être prises en temps utile. De cette façon, les dommages causés à lentreprise et à ses employés peuvent être évités. Par conséquent, les entreprises ont besoin de laide de chaque individu pour éviter les dommages en temps opportun.
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