Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hat für unser Unternehmen oberste Priorität. Wir wollen sicherstellen, dass deren Einhaltung auch in Zukunft gewährleistet ist. Hierzu ist es wichtig, dass uns Verstöße und Fehlverhalten gemeldet werden. Nur so können wir diese korrigieren und in Zukunft unterbinden. Um die Meldung von Verstößen und das Erteilen von Hinweisen zu ermöglichen, setzen wir ein Hinweisgebersystem ein. Dieses System bietet unseren Mitarbeitern, Lieferanten und anderen Partnern oder Personen mit Bezug zum Unternehmen die Möglichkeit, über eine gesicherte Onlineplattform Verstöße zu melden. Eingehende Meldungen werden ernsthaft geprüft und entsprechend behandelt. Hinweisgeber, die in gutem Glauben handeln und versuchen, richtiges Verhalten zu fördern und zur Aufklärung von Fehlverhalten beizutragen, gewährleisten wir den größtmöglichen Schutz. Hinweise können auch anonym abgegeben werden. Für alle betroffenen Personen gilt stets die Unschuldsvermutung, bis der Verstoß nachgewiesen werden konnte.
Um das Vertrauen in den Umgang mit Hinweisen zur Aufdeckung von Missständen zu stärken, setzen wir auf Transparenz. Bei der von uns eingesetzten Hinweisgeberplattform handelt es sich um das White Sparrow Hinweisgebersystem. Dieses System stellt sicher, dass abgegebene Meldungen stets in einer sicheren Umgebung und - falls vom Hinweisgeber gewünscht - anonym bearbeitet werden. Dies bedeutet, dass bei anonymen Meldungen keine E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder sonstige technische Daten erfasst und gespeichert werden, die Rückschlüsse auf den Hinweisgeber ermöglichten. Die IT-Systeme sind unter anderem ISO 27001/2 zertifiziert und die Verarbeitung aller Daten entspricht den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Alle Daten und Nachrichten werden verschlüsselt übermittelt und in einer Datenbank gespeichert, in der lediglich die vom Unternehmen benannten Personen Zugriff auf die Daten haben. Mit dem White Sparrow Hinweisgebersystem können rund um die Uhr, sieben Tage die Woche weltweit in mehreren Sprachen online Hinweise abgegeben werden.
Verstöße gegen Gesetze oder Wohlverhaltensregelungen schaden dem Unternehmen und damit allen Mitarbeitern. Integrität, Respekt und Verantwortung sind Grundwerte von Unternehmen, die sich nicht nur auf den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg auswirken, sondern auch auf das Wohlergehen jedes Einzelnen im Team. Wird ein Fehlverhalten frühzeitig erkannt, kann rechtzeitig dagegen vorgegangen werden. So kann Schaden vom Unternehmen und den Mitarbeitern abgewendet werden. Daher brauchen Unternehmen die Mithilfe jedes Einzelnen, um Schaden rechtzeitig abzuwenden.
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